職業(yè)裝被譽(yù)為"行走的活名片"，是體現(xiàn)職業(yè)形象和職業(yè)精神的窗口和載體，更是呈現(xiàn)企業(yè)文化內(nèi)涵的橋梁。當(dāng)下，隨著中國經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，各行各業(yè)越來越意識到企業(yè)形象與團(tuán)隊精神的重要性，職業(yè)裝受到越來越普遍的重視，為它的發(fā)展帶來了新的契機(jī)。
我國的職業(yè)裝設(shè)計領(lǐng)域起步較晚，從設(shè)計創(chuàng)新、面料創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新、品牌建設(shè)等方面，距展現(xiàn)國家現(xiàn)代工業(yè)文明風(fēng)貌的需求仍有相當(dāng)距離。因此，如何借產(chǎn)教融合、協(xié)同育人長效機(jī)制，搭乘國家形象提升順風(fēng)車，加大提升職業(yè)裝這一代表國家現(xiàn)代工業(yè)文明風(fēng)貌載體的設(shè)計水準(zhǔn)，成為當(dāng)下時尚產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。
作為尚坤塬·2019中國國際大學(xué)生時裝周的重要板塊，由中國服裝設(shè)計師協(xié)會、廈門優(yōu)佳麗服飾有限公司聯(lián)合主辦，《服裝設(shè)計師》雜志社、中國服裝設(shè)計師協(xié)會學(xué)術(shù)工作委員會承辦的中國職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)研討會日前在京舉行。本次會議以“設(shè)計為本，科技助飛”為主題，與會人士從產(chǎn)教融合，推動職業(yè)裝發(fā)展與中國服裝產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的角度出發(fā)，將時尚、創(chuàng)意、科技、綠色可持續(xù)與職業(yè)裝設(shè)計進(jìn)行多維度交織，提出了有價值的真知灼見和解決方案。
LAIPOSE CHENYU聯(lián)合創(chuàng)始人兼設(shè)計總監(jiān)陳宇表示，只有校企共建共享，才能助力產(chǎn)教深度融合，推進(jìn)職業(yè)裝設(shè)計領(lǐng)域的質(zhì)變與飛躍。北京玫瑰黛嶶服裝有限公司藝術(shù)總監(jiān)、金頂獎設(shè)計師劉薇認(rèn)為，安全、科技等功能要點才是判斷職業(yè)裝設(shè)計是否先進(jìn)的關(guān)鍵。廈門鳳飛服飾設(shè)計有限公司董事長、金頂獎設(shè)計師曾鳳飛表示，職業(yè)裝的設(shè)計既不能太過夸張炫目，又需要讓穿著者具備應(yīng)有的風(fēng)姿。依文集團(tuán)政府關(guān)系總監(jiān)徐震表示，作為場景化的定制制服，職業(yè)裝多由甲方主導(dǎo)設(shè)計意向，可以通過互聯(lián)網(wǎng)以及平臺開發(fā)等技術(shù)手段，讓全流程變得可視化，盡可能地把設(shè)計師和甲方交流時間壓縮，以此提升響應(yīng)效率。
在來自院校的專家學(xué)者們認(rèn)為，出臺職業(yè)裝評價標(biāo)準(zhǔn)以及運(yùn)用產(chǎn)教融合的方式提升職業(yè)裝設(shè)計水準(zhǔn)，在院校人才培養(yǎng)和構(gòu)建國家職業(yè)精神名片中仍大有作為。中國服裝設(shè)計師協(xié)會副主席、武漢紡織大學(xué)服裝學(xué)院書記熊兆飛認(rèn)為，職業(yè)裝的設(shè)計理應(yīng)以人為本，除了美觀度以外，舒適性、便捷性、科技性、安全性都同等重要。安徽工程大學(xué)服裝學(xué)院副院長袁惠芬教授進(jìn)一步補(bǔ)充說，國家理應(yīng)推進(jìn)職業(yè)裝標(biāo)準(zhǔn)的制定，這個標(biāo)準(zhǔn)囊括面料、工藝、品質(zhì)、款式、安全性等要求。江西服裝學(xué)院常務(wù)副校長徐煒與浙江理工大學(xué)服裝學(xué)院的蔣彥教授一致認(rèn)為，院校應(yīng)當(dāng)積極與產(chǎn)業(yè)抱成一團(tuán)，將專業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)鏈真正融通。浙江科技學(xué)院服裝學(xué)院副院長俞曉群具體指出，在院校的碩士生的研究課程中，可以增加職業(yè)裝設(shè)計方向，讓專業(yè)更趨精細(xì)化。中國紡織經(jīng)濟(jì)信息中心首席時尚研究員王晴穎認(rèn)為，科技賦能是未來職業(yè)裝發(fā)展的重要概念，個性化、情感化和人文化的設(shè)計也是構(gòu)成優(yōu)質(zhì)職業(yè)裝的隱形內(nèi)核。
中國服裝設(shè)計師協(xié)會主席張慶輝表示，職業(yè)裝聚合員工精神，提升企業(yè)形象，具有統(tǒng)一性、功能性和場景化的特點。這些特點決定了職業(yè)裝發(fā)展的脈絡(luò)和軌跡，但是我國職業(yè)裝設(shè)計領(lǐng)域還處于起步階段，很大程度上職業(yè)裝是由甲方主導(dǎo)設(shè)計意向的。這就需要服裝企業(yè)與設(shè)計師從時尚引領(lǐng)、創(chuàng)意設(shè)計、功能性、辨識度、舒適度等角度對職業(yè)裝進(jìn)行全面提升，此外，從職業(yè)裝的產(chǎn)業(yè)鏈方面選擇一批有示范和領(lǐng)導(dǎo)作用的企業(yè)，比如說生產(chǎn)型企業(yè)，供應(yīng)鏈企業(yè)，以及從事職業(yè)裝品牌研發(fā)的企業(yè)，建立行業(yè)的國家隊，向社會去發(fā)聲發(fā)布，在這個基礎(chǔ)上把符合新時代要求的職業(yè)裝評價體系通過研發(fā)、調(diào)研的方式制定出來，把它作為推動和引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要方向。
當(dāng)前位置：
推薦產(chǎn)品 
